Acuerdos. MDT-2023-190 Expídese el procedimiento excepcional para la emisión de certificados de registro de prohibiciones, inhabilidades e impedimentos para ejercer cargo público

• Fecha de publicación: 08 Febrero 2024
• Sección: Acuerdos
• Emisor: Ministerio Del Trabajo

Jueves 8 de febrero de 2024Registro Ocial - Segundo Suplemento Nº 495

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REPÚBLICA DEL ECUADOR

MINISTERIO DEL TRABAJO

ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2023-190

Ab. Ivonne Elizabeth Núñez Figueroa

MINISTRA DEL TRABAJO

CONSIDERANDO:

Que los números 1 y 2 del artículo 76 de la Constitución de la República del Ecuador,

señalan: “En todo proceso en el que se determinen derechos y obligaciones de

cualquier orden, se asegurará el derecho al debido proceso que incluirá las siguientes

garantías básicas: 1. Corresponde a toda autoridad administrativa o judicial, garantizar

el cumplimiento de las normas y los derechos de las partes. 2. Se presumirá la

inocencia de toda persona, y será tratada como tal, mientras no se declare su

responsabilidad mediante resolución firme o sentencia ejecutoriada.”;

Que el número 1 del artículo 154 de la Constitución de la República del Ecuador

dispone: “A las ministras y ministros de Estado, además de las atribuciones

establecidas en la ley, les corresponde: 1. Ejercer la rectoría de las políticas públicas

del área a su cargo y expedir los acuerdos y resoluciones administrativas que requiera

su gestión";

Que el artículo 226 de la Constitución de la República del Ecuador ordena: "Las

Instituciones del Estado, sus organismos, dependencias, las servidoras o servidores

públicos y las personas que actúen en virtud de una potestad estatal ejercerán

solamente las competencias y facultades que les sean atribuidas en la Constitución y

la ley (…)";

Que el artículo 227 de la Constitución de la República del Ecuador señala: "La

administración pública constituye un servicio a la colectividad que se rige por los

principios de eficacia, eficiencia, calidad, jerarquía, desconcentración,

descentralización, coordinación, participación, planificación, transparencia (...)";

Que el segundo inciso del artículo 229 de la Constitución de la República manda: “Los

derechos de las servidoras y servidores públicos son irrenunciables. La ley definirá el

organismo rector en materia de recursos humanos y remuneraciones para todo el

sector público y regulará el ingreso, ascenso, promoción, incentivos, régimen

disciplinario, estabilidad, sistema de remuneración y cesación de funciones de sus

servidores”;

Que el artículo 5 de la Ley Orgánica del Servicio Público dispone: “(…) Para ingresar

al servicio público se requiere: (…) b) No encontrarse en interdicción civil, no ser el