Acuerdo. MDT-2023-175 Fíjese el salario básico unificado del trabajador en general para el año 2024, en cuatrocientos sesenta dólares de los Estados Unidos de América (US$ 460,00) mensuales a partir del 01 de enero de 2024

• Fecha de publicación: 28 Diciembre 2023
• Emisor: Ministerio Del Trabajo
• Tipo de documento: Acuerdo
• Sección: Acuerdos

Jueves 28 de diciembre de 2023Registro Ocial - Suplemento Nº 466

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REPÚBLICA DEL ECUADOR

MINISTERIO DEL TRABAJO

ACUERDO MINISTERIAL Nro. MDT-2023-175

Mgs. Ivonne Elizabeth Núñez Figueroa

MINISTRA DEL TRABAJO

CONSIDERANDO:

Que el artículo 33 de la Constitución de la República del Ecuador señala: “El trabajo es un derecho

y un deber social, y un derecho económico, fuente de realización personal y base de la economía.

El Estado garantizará a las personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad, una vida

decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y el desempeño de un trabajo saludable y

libremente escogido o aceptado”;

Que el numeral 1 del artículo 154 de la Constitución de la República del Ecuador, determina que a

las y los Ministros de Estado les corresponde: “(…) 1. Ejercer la rectoría de las políticas públicas

del área a su cargo y expedir los acuerdos y resoluciones administrativas que requiera su

gestión”;

Que el artículo 226 de la Constitución de la República del Ecuador establece: “Las instituciones

del Estado, sus organismos, dependencias, las servidoras o servidores públicos y las personas que

actúen en virtud de una potestad estatal ejercerán solamente las competencias y facultades que les

sean atribuidas en la Constitución y la ley (…)”;

Que el artículo 328 de la Constitución de la República del Ecuador señala: “La remuneración será

justa, con un salario digno que cubra al menos las necesidades básicas de la persona trabajadora,

así como la de su familia (...)”; y que: “El Estado fijará y revisará anualmente el salario básico

establecido en la ley, de aplicación general y obligatoria (...)”;

Que el inciso segundo del artículo 424 de la Constitución de la República del Ecuador, determina:

“La Constitución y los tratados internacionales de derechos humanos ratificados por el Estado que

reconozcan derechos más favorables a los contenidos en la Constitución, prevalecerán sobre

cualquier otra norma jurídica o acto del poder público”;

Que la Disposición Transitoria Vigesimoquinta de la Constitución de la República del Ecuador

indica: “La revisión anual del salario básico se realizará con carácter progresivo hasta alcanzar

el salario digno de acuerdo con lo dispuesto en esta Constitución (...)”;

Que el numeral 1 del artículo 2 del Convenio Nro. 131 de la Organización Internacional del

Trabajo sobre la Fijación de Salarios Mínimos, ratificado por el Ecuador el 02 de diciembre de

1970, determina: “1. Los salarios mínimos tendrán fuerza de ley, no podrán reducirse y la persona

o personas que no los apliquen estarán sujetas a sanciones apropiadas de carácter penal o de otra

naturaleza”;